Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister les utilisatrices et utilisateurs d’ordinateurs/matériel audio-visuel et notamment à les aider lors de problèmes d’ordre matériel ou logiciel et également à procéder à des installations et des configurations de matériel informatique ou de logiciels conformément à des procédures standardisées.
Description des tâches
La personne salariée de cette classe d’emplois :
· Installe et configure des ordinateurs et des équipements périphériques; elle raccorde les ordinateurs et les équipements et s’assure de leur compatibilité; elle configure des appareils; elle nettoie, entretient et effectue les réparations mineures de ces équipements.
· Installe, configure et met à niveau des logiciels et des programmes maison conformément à des procédures généralement standardisées; Elle utilise divers appareils périphériques tels qu’un numériseur, une imprimante, notamment pour des productions massives dont elle détermine l’ordre de priorité. Selon des instructions précises, elle peut être appelée à effectuer des tâches sur des réseaux.
· Répond aux demandes d’assistance des utilisatrices et utilisateurs et fournit l’information pertinente; au besoin, elle se rend sur place pour effectuer le dépannage matériel et logiciel ou les réfère aux personnes qualifiées ou aux fournisseurs.
· Peut être appelé à dresser l’inventaire du matériel et des logiciels et à le maintenir à jour.
· Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences – Qualifications
Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en soutien informatique ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir deux (2) années d'expérience pertinente.
Qualifications recherchées
- Habiletés pour la communication verbale.
- Excellente aptitude pour les communications interpersonnelles.
- Capacité à travailler en équipe.
Le traitement est le même que le secteur public, soit de 24,99 $ à 27,95 $. Par ailleurs, les membres du personnel du Collège Saint-Maurice bénéficient d’un rabais de 50 % sur les frais de scolarité de leurs enfants.
Entrée en fonction : 11 août 2025
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le jeudi 6 juin à 8 h.
